domingo, 31 de julio de 2011

El estado provincial desembolsó unos 240 millones en salarios con aumentos


La masa de recursos que el estado provincial volcó en concepto de salarios a los empleados públicos en el lapso de 48 horas ascendió a los 240 millones de pesos, de los cuales $30 millones representan la suma que desde este mes se agrego como mejora en los salarios a partir del aumento acumulativo y de lo que surgió a partir de los decretos del PEP estableciendo el ascenso de categorías del escalafón General y la restructuración total de la carrera sanitaria

Así se certifico desde la esfera de Economía, al aludirse que se pudo cumplir en tiempo y forma con el proceso de liquidación y posterior pago entre este viernes y ayer sábado a los agentes estatales activos y pasivos. “De esa manera se completo el incremento acumulativo del 32% en los haberes de los agentes de la administración pública provincial en actividad y jubilados de la Caja de Previsión Social. Se trata de la aplicación del 12% acumulativo restante que estaba ya establecido que tenga vigencia a partir del primero de julio”, fue explicado, cuantificando que “esta medida que implica para el estado una erogación global de 350 millones de pesos a ejecutarse en el presente periodo”. 

Fue señalado que “otro aspecto saliente es que desde este mes quedo también garantizado en $2000 el piso de “ingreso de bolsillo”, es decir un incremento respecto a la suma de 1.875 pesos que estaba vigente antes”.

 “Por supuesto que también se han visto reflejado en los salarios que se desembolso en esta oportunidad, las importantes mejoras que implicaron las medidas dispuestas por el  gobernador en cuanto a la promoción automática de categorías en unos siete mil agentes del escalafón General y los que corresponden a la reestructuración total de la planta orgánica del Ministerio de Desarrollo Humano, con organización por niveles, en área programática y distrital”, fue subrayado.

Con relación a los impactos financieros de las distintas medidas que el Poder Ejecutivo dispuso a favor de los recursos humanos de la administración pública, se explico que retrotrayéndonos desde cuando se modificaran las asignaciones familiares que se percibió en enero de 2011, y las sucesivas mejoras graduales con directo impacto en el haber de bolsillo, para el presente ejercicio y acumulando las cifras, estamos hablando de 580 millones de pesos volcados al sector de los empleados públicos”. 



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